Первоначально в «бойцовский клуб феминисток» вошли 200 сотрудниц (из 17 048 сотрудников Facebook на тот момент), и основной его задачей было стимулирование женщин к обсуждению и решению «системных проблем», среди которых были и случаи сексуальных домогательств со стороны руководителей-мужчин.
Уильямс отмечает, что группу создали после странных действий Шерил Сэндберг, тогдашнего главного операционного директора Meta, которая игнорировала Женский марш — широкомасштабный женский протест против Дональда Трампа и патриархата в 2017 году. Ее отсутствие стало довольно заметным, поскольку Сэндберг написала бестселлер «Lean In», чтобы поощрять женщин отстаивать свои интересы на рабочем месте, и считалась глобальным защитником прав женщин.
Также Уильямс описала эпизод, который произошел на частном самолете во время возвращения из Давоса, где она неоднократно вместе с помощником Сэндберг пыталась поднять тему марша, тогда как Шерил вместо этого постоянно переводила разговор в другое русло и рассказывала о планах на выходные, своем бойфренде или том, во что была одета первая леди Мелания Трамп на инаугурации.
Позже Сэндберг рассказала техническому журналисту Кари Свишер, что хотя событие не позволило ей присутствовать, она сожалеет об отсутствии публикаций. Она ушла из Meta в 2022 году и заявила, что сосредоточится на филантропии.
Уильямс говорит, что сам «бойцовский клуб феминисток» наделал «достаточно шума» и привлек внимание руководителей — впоследствии Meta запустила систему с хэштегом #ally, которая вознаграждала мужчин за поддержку женщин. Впрочем, группа это восприняла негативно и исключительно как способ «стимулировать и вознаграждать мужчин, а не женщин».
«Не кажется ли это чрезмерной суммой кредита для мужчин, достигающих минимума приличия?», — заявляла в то время одна из участниц бойцовского клуба.
Нынешний пресс-секретарь Meta Энди Стоун уже назвал книгу Уильямс «сочетанием старых утверждений и лживых обвинений в отношении руководителей» и заявил, что ее уволили за поведение и плохую работу.